本文目录一览：

• 1、什么是党支部思想政治工作制度
• 2、党支部保密工作制度集合4篇
• 3、村级党建工作制度
• 4、公安机关基层党支部工作实施细则

什么是党支部思想政治工作制度

“三会一课”制度：每月1日过一次党的生活；定期召开支部党员大会、支部委员会（支委扩大会）和党小组会；每季度上一次党课。民主生活会制度：每半年召开一次党员民主生活会，以交流思想，开展批评与自我批评，以增强党内的团结。

支部党员大会：定期召开，加强党员教育管理。支部委员会：负责支部日常工作的决策和执行。党小组会：促进党小组内部的交流和协作。党课教育：提升党员的政治理论水平和党性修养。党支部委员会的民主生活会制度：每季度举行一次，检查总结工作，开展批评与自我批评。提升支部领导层的凝聚力和战斗力。

会议制度 定期开展支部党员大会，传达上级党组织的指示和精神，讨论和决定支部的重大问题。 支部委员会定期召开会议，研究日常党务工作，制定工作计划，检查执行情况。组织生活制度 党员应按时参加支部组织的活动，如志愿服务、学习交流等。

党支部委员会选举制度：党支部委员会由支部党员大会选举产生。支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。党支部委员会向支部党员大会负责并报告工作。党支部委员会任期制度：按照党章和党内有关规定，党支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。

党支部联系群众制度主要包含两方面的内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做思想政治工作。

以系统性思维，上下协同、左右配合，形成工作合力，提升思想政治工作实效。加强日常沟通与关怀：以日常谈心谈话构建有温度的支部。支部书记与党员广泛交流，了解日常工作、困难和生活琐事，给予精神支持，建立情感纽带，增强支部凝聚力。开展政治家访与支持：定期开展政治家访，了解党员生活，解决日常困难。

党支部保密工作制度集合4篇

1、严守保密原则：不谈论、不记录、不传达不应知悉的信息。 私人交流严禁涉及秘密内容，确保信息安全。 密件管理：不在非保密场所存放或携带密件，避免在工作之外的地方泄露。 保密交谈：不在不安全的环境或使用公共通讯工具讨论秘密事项，保护信息安全。

2、不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。不在私人通信或邮件中涉及秘密事项，非保密本不记载秘密事项。不在各科室以外的地方存放密件，不带密件到与工作无关的地方去。不在不利于保密的场合和公用电话、手机上及家属、子女、亲友面前谈论秘密。

3、党支部保密制度的主要内容主要包括以下两个方面： 管理层面：这一方面涉及职责明确、制度建设以及保密组织机构的设置和运行情况。具体包括对保密工作的领导责任、保密制度的制定与执行、保密组织架构的建立及其职能的发挥等。

4、制定了《县人大机关保密工作制度》，明确了涉密工作人员的工作规程，要求涉密工作人员在具体工作中严守党和国家秘密，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事决不外传。

村级党建工作制度

1、村、社区党支部（总支）工作职责：贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。认真落实党建工作目标管理责任制。加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作。密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作。

2、村级抓好党建工作可从以下四个方面入手：强化组织建设，筑牢战斗堡垒：优化组织设置，依托产业链、合作社等建立党组织，扩大覆盖范围；选优配强村党组织书记，实施“党员 + 能人”递进培养计划，解决班子年龄老化、战斗力弱问题；整顿软弱涣散党组织，建立循环化整顿机制，解决班子不团结、管理混乱等问题。

3、党建工作制度主要包括以下几个方面：党员管理制度 党员管理是党建工作制度的基础。这包括党员的选拔、培养、考核和奖惩机制。选拔党员要遵循公开、公平、公正的原则，确保党员的质量。对党员的培养则注重理论教育和实践锻炼相结合，提高党员的政治觉悟和工作能力。

公安机关基层党支部工作实施细则

1、《公安机关基层党支部工作实施细则》围绕党支部的设置、任务、工作制度及工作要点展开，旨在加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。党支部的设置成立条件：正式党员3人以上的部门原则上成立党支部，不足3人的可组成联合党支部。

2、法规依据与设置原则根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，正式党员7人以上的党支部应设委员会（3-7人），含书记及必要委员；不足7人的设书记1名，可增设副书记。支部设置需遵循党的组织原则，确保党组织健全有效运作，副书记的设立有助于加强支部建设、提高工作效率。

3、明确党组织书记第一责任人职责，制定党建任务清单；标准化建设党员活动室、党建文化长廊等阵地；将党建考核与业务绩效挂钩，推动打击犯罪、服务群众等中心工作提质增效；培育“边城先锋”等特色品牌，以高质量党建锻造公安队伍新形象。

4、公安机关党支部存在的问题和不足主要体现在以下几个方面：一是党组织领导力不强。部分派出所党支部在统领基层工作、发挥党组织核心作用方面存在不足，导致工作推进不力，党员凝聚力、战斗力减弱，难以有效引领公安工作开展。二是党员教育管理不到位。